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嘉银概况

嘉兴银行全面开展第二轮“思想观念大解放”活动
2018-11-11 11:15:29

为精准把脉管理差距、加强风险防控,有效解决突出问题,近半个月来,嘉兴银行按照规定步骤,从上至下谈问题、找短板、学先进,全面开展第二轮“思想观念大 解放”活动。一是领导班子率先开展大讨论,立足大局,先后于10月25-26日、10月31日召开两次党委扩大会,开展同业交流,明确推进方向;二是总行直属党支部、各分支行,结合工作重点及实际需求,多种形式,开展对标学习,组织讨论。

领导班子第二轮大讨论重点围绕嘉兴银行落实监管审计要求情况专题会上盛全生副市长、嘉兴银监分局局长周代丽、市国资委主任王海荣的讲话精神、提出的问题与 要求,结合大走访、大宣讲、大解放基层调研及员工家访诉求、领导班子第一次大讨论差距清单等展开。党委书记、董事长夏林生同志带头从思想、管理层面反 思不足,提出改进建议,把握大方向;班子成员根据各自分管条线,围绕战略落地、用人管人、制度流程、风险防范、信贷定价、激励约束等当前突出矛盾,深入分 析产生的原因,就解决什么问题,如何解决问题对标哪家同业、学习什么先进等工作路径,进一步探讨研究、统一思想。最终达成了共识,按照轻重缓急、分项推进的原则,形成了五项急症问题清单,明确问题整改责任人;同时,讨论商议了可借鉴的对标行,明确通过实地考察、梳理各项先进经验,确定对 标银行及学习内容。

各基层党组织高度重视、认真对待,根据总行党委统一布置,组织全体党员、中心经理助理级以上员工,围绕部门职责、岗位工作及前期形成的差距清单,对标同业先进,以实地走访考察、网上信息搜集的方式,参与如何加大创新驱动、当好弄潮儿大讨论,逐一分享对标成果,截止1110日,辖内基层党组织全部完成讨论步骤。 

下阶段,班子成员将对照五项急症问题清单及实地考察结果,再次开展讨论,完成领导班子《学先进清单》,消化先进典型,谋划本行举措,建立问题整改推进时间表,层层压实责任;同时梳理汇总全行《学先进清单》,督促指导各基层党组织落实推进计划,切实促使大讨论成果落地,确保高质量作答嘉兴六问卷

 


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