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嘉行新闻

嘉兴市副市长盛全生调研指导嘉兴银行基层工作
2016-06-12 03:07:37

重思想转型,重问题导向,重率先垂范

嘉兴市副市长盛全生调研指导嘉兴银行基层工作

5月17日下午,市政府盛全生副市长带领章澜副秘书长,以及市财政局、国资委、金融办、国税局、人行嘉兴市中心支行、嘉兴银监分局负责人,深入嘉兴银行嘉善支行对经营管理工作进行调研指导。我行领导夏林生董事长、陶岚行长参加调研。

在仔细听取嘉兴银行嘉善支行负责人关于支行业务开展、团队建设、不良资产处置和企业文化建设情况的汇报以后,相关职能部门负责人作了充分点评,提出了指导意见;盛全生副市长最后发表了重要讲话。他强调指出,市政府与嘉兴银行愿景一致、行动一致,因为嘉兴银行是嘉兴人民自己的银行,市政府及有关部门一定高度关注并关心支持嘉兴银行的改革、创新和发展;嘉兴银行的稳健发展,政府及各相关部门都有责任,都要认真对待,要与嘉兴银行通力合作,克难求进。他充分肯定嘉兴银行今年以来推动转型发展采取的措施和取得的成效,认为嘉兴银行正处在转型过渡期,既要抓紧时间,又要留有空间,要充分考虑新旧动力转换和风险控制的难度。针对嘉兴银行目前发展面临的形势,盛市长提出了三点要求:第一,要首先从思想上转型,再着力实现制度转型。在思想上要充分看清、看懂、看明白嘉兴银行改革发展面临的内外形势。要看到转型期也是风险高发期,特别注意风险防控,在充分把握金融、经济、科技形势的基础上,用心学习,用力思考,积极试点,认真总结,然后再固化成为新的制度。第二,要注重找短板,坚持问题导向,上下内外联动。问题导向要注意区分轻重缓急,抓住主要矛盾,重点找自身问题、内因外因以及上下的关系问题。在知短板、晓问题的基础上再找准方向,明确企业今后发展的动力点、增长点。第三,要求真务实、锐意创新,走科技兴行之路。全行上下都要努力建设学习型、务实型、创新型、科技型银行。要围绕目标强化训练,把基本功做得实而又实。要重视领导示范作用,因为行动是无声的命令,一把手的学习力、创新力、执行力直接影响企业的发展水平,一把手先进的思想、良好的品位可以带出一个先进的团队,可以成就一番光辉的事业。 

对支行负责人汇报时反映的问题和提出的建议,人行嘉兴支行张一兵行长、嘉兴银行分局崔安明局长等人一一作了分析和回应。张行长要求嘉兴银行户均贷款下降要有明确的目标和方向;在支持实体经济发展时除了新增还要注意调整存量;在风险控制方面除了实行末位淘汰还要加强行业和产业的研究和指导;在经营管理上要充分整合各家支行掌握的区域性信息并做好顶层设计,强化全行的执行力;在业务创新上要注意差异化竞争,加强线上线下的金融交互渠道建设,加大对团队的投入和打造力度,发挥区域特色,明晰小微的模式和指标。崔安明局长要求嘉兴银行系统规划并推进城商行支行业务的发展,加强对支行的管理,对支行从业人员既要有激励又要有约束。


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